【导语】：2022年11月1日起山东女职工增加六十日产假。增加的产假期间，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。
泰安产假工资怎么算？
符合法律和《山东省人口与计划生育条例》规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，女职工增加六十日产假。增加的产假期间，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。
拓展信息：
获得《独生子女父母光荣证》或者符合国家和省计划生育家庭奖励扶助制度的夫妻，享受相关奖励、扶助，包括独生子女年满十八周岁前，每月领取奖励费；退休或者年满六十周岁时，领取一次性养老补贴、补助或者定期领取奖励扶助金；对实行计划生育的困难家庭，在贷款、产业发展、社会救济、公共租赁住房、划分宅基地等方面给予优先照顾等。
获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，独生子女残疾或者死亡后未再生育且未收养子女的，按照国家和省有关规定领取特别扶助金，并可以享有相关扶助，比如，住房困难的，优先获得住房保障等。对独生子女死亡后未再生育且未收养子女的夫妻，原独生子女父母奖励待遇不变；享受最低生活保障的，给予高出最低生活保障线三分之一的照顾。
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