【导语】：2022年11月1日起，女职工增加六十日产假；配偶享受不少于十五日陪产假；三周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计不少于十日育儿假。
2022年11月1日起泰安产假天数增加60天
据山东人大官网，7月28日，山东省第十三届人民代表大会常务委员会第三十六次会议通过了关于修改《山东省人口与计划生育条例》的决定。
女职工增加六十日产假；（原98日，增加后共158日）
配偶享受不少于十五日陪产假；
六十周岁以上的老年人患病住院的，其子女所在单位应当支持护理照料，给予独生子女每年累计十日、非独生子女每年累计七日的护理假。
该决定将自2022年11月1日起施行。
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泰安陪产假有什么政策规定?泰安陪产假多少天?泰安陪产假工资怎么计算?泰安陪产假怎么申请?泰安本地宝为你详细解答!
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泰安目前产假为共158日，配偶享受不少于十五日陪产假，三周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计不少于十日育儿假。
山东女职工的产假仍有158天假期，难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
不是。在产假期间，女职工及其配偶享受与在岗人员同等待遇，所在单位不得取消其福利待遇、降低工资或者辞退。
2022年11月1日起，山东符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，配偶享受不少于十五日陪产假。增加的陪产假期间，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。
2022年11月1日起山东女职工增加六十日产假。增加的产假期间，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。
山东省第十三届人民代表大会常务委员会第三十六次会议通过了关于修改《山东省人口与计划生育条例》的决定。2022年11月1日起，配偶享受不少于十五日陪产假。
7月28日，山东省第十三届人民代表大会常务委员会第三十六次会议通过了关于修改《山东省人口与计划生育条例》的决定。
在产假期间，女职工及其配偶享受与在岗人员同等待遇，所在单位不得取消其福利待遇、降低工资或者辞退。
山东女职工的产假仍有158天假期。不过男性陪产假天数拟延长，从现行的7天延长到不少于15天陪产假。
2024-09-27 17:45 来源：惠众热力
2024-09-27 17:40 来源：惠众热力
2024-09-27 17:36 来源：惠众热力
2024-09-27 17:26 来源：惠众热力
2024-09-27 17:24 来源：惠众热力
2024-09-27 17:18 来源：惠众热力
2024-09-27 17:08 来源：惠众热力
2024-09-27 16:57 来源：泰安医疗保障
2024-09-27 16:54 来源：泰安医疗保障
2024-09-27 16:48 来源：泰安医疗保障
【导语】：2022年11月1日起，女职工增加六十日产假；配偶享受不少于十五日陪产假；三周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计不少于十日育儿假。
2022年11月1日起泰安产假天数增加60天
据山东人大官网，7月28日，山东省第十三届人民代表大会常务委员会第三十六次会议通过了关于修改《山东省人口与计划生育条例》的决定。
女职工增加六十日产假；（原98日，增加后共158日）
配偶享受不少于十五日陪产假；
六十周岁以上的老年人患病住院的，其子女所在单位应当支持护理照料，给予独生子女每年累计十日、非独生子女每年累计七日的护理假。
该决定将自2022年11月1日起施行。
