【导语】：应聘人员登录东平县人民政府网站，按要求如实填写、提交相关个人报名信息，填报的信息必须真实、全面、准确。每人限报一个岗位。
2025年东平县引进急需紧缺优秀青年人才资格条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；具有引进岗位要求的专业或技能条件；
4.硕士研究生年龄应在30周岁以下（1994年4月以后出生），博士研究生可放宽至40周岁以下（1984年4月以后出生）；
5.普通高校2025年应届毕业生、同期毕业的海外留学归国人员尚未取得学历学位证书、教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书的，可采取“承诺＋容缺”方式，允许先行参加考试，承诺学历学位证书在2025年7月31日前取得并提供，国（境）外学历学位认证书在2025年9月30日前取得并提供，未按时提供的不予聘用。非2025年应届高校毕业生须于2025年4月27日前取得学历学位证书、国（境）外学历学位认证书；
6.岗位要求的教师资格证书，采取承诺制，应聘人员报名时应作出在办理聘用手续前取得相应学段及学科教师资格证书的承诺，未如期取得，本人承担相应后果；
7.岗位要求的执业医师资格及医师规范化培训合格证书（或合格成绩单），须在2025年4月27日前取得。
8.符合法律法规规定的其他条件。
有下列情形之一的人员不得报名：
（1）现役军人、在读的非应届毕业生。
（2）委托培养、在职培养和定向培养的毕业生。
（3）东平县域内机关事业单位在编人员（含人员控制总量备案管理人员）。
（4）因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍或开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员，在各级各类公务员和事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，在校期间受过学校记过及以上处分的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。
（5）应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
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