2023年泰山区城镇公益性岗位招聘人员公告- 泰安本地宝

【导语】：泰山区2023年城镇公益性岗位招聘人员公告：招聘计划、招聘条件、招聘对象、岗位待遇、招聘程序等相关条件。

　　根据《泰安市城乡公益性岗位扩容提质行动领导小组办公室<泰安市城乡公益性岗位扩容提质行动2023年岗位计划>的通知》（泰公岗办发〔2023〕1号）及相关文件要求，为帮扶就业困难人员就业，促进共同富裕，本着“公开、公平、公正”的原则，泰山区公开招聘2023年城镇公益性岗位工作人员，现将有关情况公告如下：

　　招聘计划

　　招聘城镇公益性岗位850人。主要设置劳动监察协管员、人社业务协管员、社情民意信息收集员、公共管理协助类、公共服务协助类、社会事务协助类、设施维护类、社会治理协助类等岗位。

　　招聘条件

　　（一）在泰山区辖区内登记失业法定劳动年龄内的各类就业困难群体人员（男性60周岁及以下，1963年10月25日后出生；女性50周岁及以下，1973年10月25日后出生，在校学生除外）。

　　（二）具有岗位需要的专业和技能，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有招用岗位所规定的其他条件。

　　（三）有营业执照或是股东、监事的，是公职人员及村两委成员的，享受退休待遇的，享受企业吸纳、灵活就业等社会保险补贴且达到就业补助资金管理办法规定的补贴享受累计满36个月人员，已安置过公益性岗位的，不在本次招聘范围内。

　　（四）优先录用2023年10月25日前在山东省公共就业人才服务信息系统中登记失业人员和离校3年内未就业的高校毕业生。

　　（五）劳动监察协管员、人社业务协管员、社情民意信息收集员年龄为40周岁及以下（1983年10月25日后出生），大专及以上学历，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，有较高的政治思想素质和良好的职业道德，无违法犯罪等不良记录。

　　招聘对象

主要安置泰山区下列登记失业的就业困难人员：

　　（一）女性四十周岁、男性五十周岁以上的人员；

　　（二）城镇零就业家庭成员；

　　（三）抚养未成年子女的单亲家庭成员；

　　（四）享受最低生活保障人员；

　　（五）持有《中华人民共和国残疾人证》人员（应具有劳动能力）；

　　（六）连续失业一年以上的人员；

　　（七）16-24周岁失业青年；

　　（八）二孩妈妈（抚养2个及以上未满18周岁子女的相应女性人员）。

　　岗位待遇

补贴标准按照不低于泰山区月最低工资标准，依据岗位类型、劳动时间等因素确定，并按规定给予社会保险补贴。

　　招聘程序

　　街道（镇）严格按照“发布公告、报名申请、民主评议、审核公示、区级审批、协议签订、岗前培训、安排上岗”等步骤组织招聘。

　　（一）报名和资格审查

　　1.报名材料：符合条件的人员，到本人所在辖区街道（镇）人社所报名，并提供以下材料：(1)《泰山区城镇公益性岗位报名登记表》一式两份。（2）本人身份证原件。（3）本人户口本原件。零就业家庭类别的就业困难人员须提供家庭共同居住人员户口本。（4）近期免冠1寸照片2张。（5）相关学历原件。（6）享受最低生活保障人员须提供民政部门认定证明材料。残疾人须提供《中华人民共和国残疾人证》原件。单亲家庭请提供婚姻状况证明原件。

　　2.报名时间：2023年10月25日至30日（28日、29日正常报名）。

　　3.报名地点：各街道（镇）人社所。

　　4.报名方式：本人现场报名。

　　5.资格审查：资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程。每人限报一个岗位。

　　（二）民主评议

　　由各街道（镇）组织，通过民主评议确定录用对象，评议结果相同的，优先录用零就业家庭人员和“4050”人员，年长者优先。

　　（三）张榜公示

　　由街道（镇）对评议结果及时公示，时间不少于3天。

　　（四）区级审批备案

　　公示结束后，报泰山区公共就业和人才服务中心审批备案。

　　（五）培训上岗

　　公示结束后分批进行岗前培训，签订劳务协议（劳务协议一年一签，最长不超过3年），有序组织上岗。