【导语】：人事档案是反映个人政治面貌、道德品行、思想认识、社会关系等情况的历史记录材料，大学生毕业后档案保存地点根据就业情况有所不同，具体可见正文。
一、毕业后档案保存地点
答：根据山东省人社厅、教育厅、邮政管理局《关于推行“一链办理”服务模式优化高校毕业生档案转递的通知》有关规定：
毕业生到机关、国有企事业单位就业或定向招生就业的，档案转递至就业单位或定向单位。
到省内不具有档案管理权限但办理了集体存档的非公单位就业的毕业生，将其档案存放在相应的公共就业人才服务机构，纳入用人单位集体账户保管。
到省内不具有档案管理权限且未办理档案集体存档的非公单位就业或自主创业、灵活就业的，可由毕业生选择个人档案派送回户籍所在地或就业创业地的县（市、区）公共就业人才服务机构。
暂未就业的人员可根据本人意愿，将档案转递至户籍所在地的县（市、区）公共就业人才服务机构，或按规定在高校保留两年。
二、可以自己保存档案吗？
答：不可以。档案应当通过机要通信或专人送取方式进行转递，也可以按照规定要求，由学校通过邮政特快专递方式转递，严禁个人自带或保管人事档案，更不能自行保管甚至拆封人事档案，一定要按照人事档案规定要求进行转递。
三、如何查询档案转往公共就业人才服务机构的到档情况？
答：档案转往泰安市各级公共就业人才服务机构的，可通过官方查询入口：登录山东公共就业人才服务网上服务大厅即可自助查询。也可拨打各地公共就业人才服务机构进行电话查询。
泰安市公共就业人才服务机构档案地址及联系电话
相关拓展：关于毕业生档案，我们还要注意哪些事项？
答：人事档案是反映个人政治面貌、道德品行、思想认识、学习经历、工作经历、专业素养、工作实绩、遵纪守法以及家庭状况、社会关系等情况的历史记录材料，是国家档案和社会信用体系的重要组成部分，是有关部门管理服务个人的载体和工具，具有较强的现实功能。包括证明个人身份、澄清个人问题、保障个人的权益和福利、体现个人能力和特长，指导个人职业规划等，对个人权益维护和自身发展至关重要。人事档案也是参加机关公务员考录和国有企事业单位招聘、办理政审考察、申报职称评审、核定社保待遇、依据档案出具证明等事项的重要依据。人事档案出现问题可能会给您个人带来不利后果，直接关系到个人的切身利益，可千万不能轻视。所以人事档案从毕业院校寄出后，一定要记得及时查询接收单位是否已收到档案，如档案去向不明，应及时联系学校，以免今后查找困难。
同时一定要记得把今后新形成的档案材料（包括工作经历材料、学习经历材料、专业技术任职资格（职称）材料、党团材料等关键材料）及时交到档案保管机构归档，以免关键材料在自己手中遗失，产生不必要的麻烦和不利后果。
温馨提示：微信搜索公众号【泰安本地宝】，关注后在对话框回复【档案】可获泰安毕业生档案去向、档案转接办理指南、档案全攻略、网上办理入口、遗失补办、咨询电话等。
