泰安市假期加班费‍计算方法：法定节假日，如果这几天单位没有安排放假，员工在此期间有加班的，公司需要按照法定假期计发加班工资。

山东省人民政府关于发布2023年企业工资指导线的通知：企业职工货币工资增长基准线为7%。企业工资指导线基数为2022年全国城镇非私营单位就业人员平均工资114029元。

泰安市生育津贴和职工工资可以重复领取吗：生育津贴的功能是参保女职工享受产假期间的替代性工资收入，并不是对女职工发放生育补贴，生育津贴一般支付给参保职工所在单位，由单位向职工支付。

在泰安市工伤治疗期间工资如何计算；职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2023年端午节放假时间为6月22日至24日放假调休，共3天。2023年6月22日为法定休假日，当天企业安排加班的，需支付员工三倍日加班工资（不补休）。

5月1号(其为法定节假日)就要按平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资;而5月2日-5日(这四天是公休日)就要按平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资来计算，然后再加上加上这3天自身原本的基本工

三八妇女节上班单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。妇女节放假属于“法定的半天节假日”。

根据国家规定，元宵节不属于法定假日，所以不放假，上班没有三倍工资。加班费计算公式详见正文。

初一到初三支付不低于工资的300%的工资报酬，初四到初六标准工时制的企业可选择给予补休或支付不低于工资的200%的工资报酬。

调整后的全省月最低工资标准为2100元、1900元、1700元；小时最低工资标准为21元、19元、17元。

为认真贯彻落实国家、省和泰安市关于中小学教师工资待遇保障系列部署要求，畅通教师诉求渠道，做好义务教育教师工资待遇保障相关工作，现将我市公开举报电话和邮箱予以公布。

2022年端午节放假三天，6月3日属于法定节假日（三倍工资），6月4日、6月5日属于休息日（双倍工资）。