泰山区2022年第二批人才引进政策包括生活补贴、住房保障、购房补助、子女就学等。

报名在统一时间内按照网上报名、网上审核等流程进行，每人限报一个岗位。通过网上报名平台上传有关信息和资料。

泰山区拟面向全国引进第二批高层次和紧缺人才32名，具体岗位要求、资格条件及咨询电话详见《2022年泰山区面向全国引进第二批高层次和紧缺人才岗位汇总表》。

年龄应在45周岁以下，具有3年以上机关事业单位工作经验，具有岗位所需的专业、技能条件及其他条件。

泰山区拟面向全国引进第二批高层次和紧缺人才32名，2022年12月5日开始报名。

2022年泰安市宁阳县引进高层次青年人才，综合报名情况和岗位需求，决定延长报名时间并增加引进计划，详见正文。

本次人才引进不设笔试环节，不设开考比例，简化引进程序。采取直接考察或面试的方式进行，详见正文。

2022年10月31日8:00－11月2日17:00为报名时间，将相关资格审查材料和《报名表》一并生成PDF格式的电子文档发送至指定邮箱。

硕士研究生年龄不超过35周岁，博士研究生年龄不超过40周岁，具备岗位要求的其他资格条件。

根据工作需要，2022年东平县面向海内外公开引进60名高层次紧缺人才，详见正文。

为大力实施人才强县战略，进一步优化人才队伍结构，助力“大强富美安”社会主义现代化新宁阳建设，经研究，决定面向全国引进高层次青年人才。咨询电话详见正文。

引进人才享受国家规定的工资福利待遇，根据需求享有住房保障、子女就学、配偶随迁等待遇。