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泰安生育津贴支付标准
2016-12-22 16:28【我要纠错】

【导语】:泰安本地宝为你提供泰安生育津贴支付标准,具体内容如下:

  在法定产假期间,妇女生育津贴按照生育时所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天乘以产假天数计发。

  女职工正常生育的产假为90天;难产的增加15天,多胞胎生育的每多生一个婴儿增加15天,晚育的增加60天。根据政策,生育引起的疾病暂定为产后大出血、产褥感染、弥漫性血管内凝血三种,按照基本医疗保险住院有关规定报销,先个人全额垫付,符合统筹基金支付部分,由生育保险基金支付,可由单位统一到相关机构审核结算。

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    安排劳动者在35摄氏度以上(含35摄氏度)高温天气,从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下(不含33摄氏度)的,应当向劳动者发放高温津贴。

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    不能。企业要合理确定高温天气下劳动者的工作量和劳动强度,不得因高温天气停工、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资待遇。

  • 山东防暑降温费发放标准

    按照从事室外和高温作业人员每人每月300元,其他作业人员每人每月180元的标准发放防暑降温费,不得用清凉饮料等冲抵防暑降温费。

  • 山东夏季高温天气作业规定

    日最高气温达到40℃以上,当日应当停止露天作业;日最高气温达到37℃以上至40℃以下,全天户外露天作业时间不得超过5小时,11时至16时应当暂停户外露天作业。

  • 山东关于切实加强高温天气劳动保护的通知

    为切实维护高温期间职工合法权益和身心健康,用人单位需高度重视高温天气劳动保护工作、充分履行防暑降温工作主体责任。

  • 泰安高温津贴发放对象

    安排劳动者在35摄氏度以上(含35摄氏度)高温天气,从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下(不含33摄氏度)的,应当向劳动者发放高温津贴。

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