【导语】：泰安银行股份有限公司是一家地方性国有控股商业银行，最早成立于1986年,至今已有近40年的发展历史。目前注册资本33亿元，在泰安、济南地区设有81家分支机构，员工1400余人。
2026泰安银行招聘报名条件
（一）基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍，大学本科毕业生年龄为2000年11月之后出生，硕士研究生年龄为1997年11月之后出生，博士研究生年龄为1990年11月之后出生；
2、诚实守信、遵纪守法，无违规违纪行为及不良行为记录；
3、成绩优异，综合素质高，具有较强的学习创新能力及团队合作精神；
4、身心健康，能够保证正常工作开展；
5、认可泰安银行的企业文化，具有较强的责任心及良好的心理素质；
6、符合《泰安银行股份有限公司员工履职回避管理办法》的规定。
（二）学历、专业要求：
1、总行管理培训生：硕士研究生及以上学历、学位，经济学门类、法学门类、工学门类、理学门类、管理学门类专业。
2、总行金融科技管理培训生：硕士研究生及以上学历、学位，应用经济学一级学科、数学一级学科、统计学一级学科、电子科学与技术一级学科、信息与通信工程一级学科、控制科学与工程一级学科、计算机科学与技术一级学科、软件工程一级学科、安全科学与工程一级学科、网络空间安全一级学科相关专业。
3、分行/市区管辖行管理培训生：大学本科及以上学历、学位，本科学历需经济学门类、法学门类、理学门类、工学门类、管理学门类专业，硕士研究生及以上学历专业不限。
4、县域管辖行管理培训生：大学本科及以上学历、学位，本科学历需经济学门类、法学门类、理学门类、工学门类、管理学门类专业，硕士研究生及以上学历专业不限。
5、分支机构业务岗：大学本科及以上学历、学位，专业不限。
（三）有下列情形之一的，不得报名
因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，因个人原因造成国有资产重大经济损失或恶劣影响的人员，以及法律法规规定不得聘用的人员不得应聘。
（四）回避制度
参加招聘人员实行全面回避制度，凡与招聘国有企业负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该国有企业人事、财务、监督检查等岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。国有企业具体负责组织招聘工作的人员，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
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