【导语】：本次招聘岗位为长期招聘岗位，自简章发布之日起即可报名。7个工作日后，学校根据岗位报名情况，适时启动面试、考察、体检程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2025年12月31日。
2025山东农业大学招聘程序
（一）发布招聘信息
通过山东农业大学网站（http://www.sdau.edu.cn）和山东农业大学人事处、人才办网站（https://rsc.sdau.edu.cn/）以及学校公众号面向社会发布招聘信息。
（二）报名与资格审查
1.报名时间：本次招聘岗位为长期招聘岗位，自简章发布之日起即可报名。7个工作日后，学校根据岗位报名情况，适时启动面试、考察、体检程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2025年12月31日。
2.报名方式：符合岗位需求的应聘人员按要求如实填写应聘材料通过电子邮件的方式报名（邮件附件内容须小于5MB，发送到附件1岗位汇总表相应报名邮箱），邮件主题为“应聘岗位名称+招聘单位+专业+姓名”，如：应聘教师1+农学院+作物学+张三。每人限报一个岗位。
3.应聘人员须提交以下报名材料（所有材料均提供电子版，材料不全者不予受理）：
（1）有本人签名的《山东农业大学2025年度岗位应聘申请表》（附件2，以“姓名+申请表”命名）、《山东农业大学2025年度应聘人员登记表》（附件3，以“姓名+登记表”命名）和个人简历（包括个人学习工作经历、发表论著、承担项目、获得的成果、奖励等，以“姓名+简历”命名），所需材料须填写准确、完整。
（2)应聘人员需提交身份证、国家承认的学历和学位证书，海外留学人员应聘的，需提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、境外学历学位证书、本人护照等资料；应届毕业生应聘的，需提交经毕业生就业主管部门盖章的《毕业生就业推荐表》；在职人员应聘的，须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经招聘单位同意，可在考察和体检时提供。
（3）应聘辅导员岗位的，还需提交《中国共产党党员证明》《学生干部任职证明》，其他应聘人员还需提供招聘岗位对于“研究方向”“其他条件要求”等各项要求的证明材料。
相关证明材料模板见附件4。如应聘人员现有证明材料内容涵盖模板相关内容，可提交现有证明材料，无须按模板格式重新开具。以上所有报名材料的原件及复印件须在面试时提供。
4.资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员须如实填写、提交个人信息资料，如有不实，一经发现取消资格。
（三）考试
根据省属事业单位公开招聘的有关规定，面向博士和高级岗位人员的招聘采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为总成绩。
教师、教辅岗位面试采取试讲、答辩等方式进行，管理、辅导员岗位面试采取答辩方式进行，主要考察应聘人员的政治理论素养、专业知识、思维能力、语言表达以及是否具备应聘岗位的基本素质和基本技能等内容。
面试总分为100分，面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。设定面试合格分数线70分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。
（四）考察体检
学校成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察体检范围人选，依次等额组织考察、体检。考察根据实际情况，采取核对身份、查阅档案、走访调查、考察谈话等多种方式进行，主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。
体检按规定由学校组织在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定体检的，视为自动放弃。考察体检不合格者不予聘用，对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
（五）公示聘用
对面试、考察、体检合格的拟聘用人员，按规定进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议的，报山东省人力资源和社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，并办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
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