【导语】：肥城市机关事业单位“引才回乡”工作按照日常受理、集中办理原则开展，原则上每年集中办理两次，在编制、岗位空缺情况下，根据用人需求和报名情况择优安置。
2025肥城市机关事业单位引才回乡安置原则
肥城市机关事业单位“引才回乡”工作按照日常受理、集中办理原则开展，原则上每年集中办理两次，在编制、岗位空缺情况下，根据用人需求和报名情况择优安置。引进后在肥城市最低服务年限为5年。
引进的领导干部参照在原单位相当职级管理。
引进到事业单位的专业技术人员，所持有的专业技术资格和引进单位所具有的专业技术岗位相同或相近的，按原聘级别进行聘用；专业技术岗位没有空缺的，首次聘用时，可不受单位专业技术岗位数额限制，按原聘级别聘用在相应岗位。
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根据2026年度泰安市面向优秀本土人才考试录用基层公务员公告及公务员录用的有关规定，现将2026年度泰安市面向优秀本土人才考试录用基层公务员拟录用人员予以公示，详情如下。
现场资格审查时，考生需提前下载并如实填写《2026年肥城市引进“桃都青锐”优秀青年人才现场资格审查表》，并提交以下材料
应聘人员应在规定的时间内持相关材料到指定的地点进行现场资格审查。现场资格审查可由应聘人员本人办理，也可委托他人代为办理
应聘人员应在规定的时间内持相关材料到指定的地点进行现场资格审查。现场资格审查可由应聘人员本人办理，也可委托他人代为办理
博士研究生10人。硕士研究生及“双一流”建设高校本科100人，具体岗位要求详见《2026年肥城市“桃都青锐”优秀青年人才岗位计划表（市直）》、《2026年肥城市“桃都青锐”优秀青年人才岗位计划表（镇街）》
为加快中国桃都美好肥城建设步伐，集聚优秀青年人才，加强年轻干部人才储备，助力经济社会高质量发展，决定引进优秀青年人才，现将有关事项公告如下。
泰山学院是山东省省属公办普通本科高校，坐落在世界自然与文化双遗产的泰山脚下。
2026年度泰安市面向本土优秀人才招录基层公务员笔试合格分数线：笔试成绩（按行政职业能力测验、申论百分制合成）不低于40分。
根据《2026年度泰安市面向优秀本土人才考试录用基层公务员公告》，现将我市2026年度面向优秀本土人才考试录用基层公务员面试有关事项公告如下
山东高速集团是山东省基础设施领域的国有资本投资公司和世界500强企业，注册资本922亿元，资产总额突破1.7万亿元。
公务员、参照公务员法管理机关（单位）人员，申请材料发送至市委组织部邮箱。事业单位工作人员，申请材料发送至市人社局邮箱。
引进对象为山东省内在编在岗公务员、参照公务员法管理机关（单位）人员，在肥城市以外工作的事业单位在编在岗干部。
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【导语】：肥城市机关事业单位“引才回乡”工作按照日常受理、集中办理原则开展，原则上每年集中办理两次，在编制、岗位空缺情况下，根据用人需求和报名情况择优安置。
2025肥城市机关事业单位引才回乡安置原则
肥城市机关事业单位“引才回乡”工作按照日常受理、集中办理原则开展，原则上每年集中办理两次，在编制、岗位空缺情况下，根据用人需求和报名情况择优安置。引进后在肥城市最低服务年限为5年。
引进的领导干部参照在原单位相当职级管理。
引进到事业单位的专业技术人员，所持有的专业技术资格和引进单位所具有的专业技术岗位相同或相近的，按原聘级别进行聘用；专业技术岗位没有空缺的，首次聘用时，可不受单位专业技术岗位数额限制，按原聘级别聘用在相应岗位。
