【导语】：面向2021-2023年毕业且未在山东省内落实过工作单位的高校毕业生。定向培养、委托培养生不列入引进范围。
2023年东平县引进高层次紧缺人才
（一）引进范围
面向2021-2023年毕业且未在山东省内落实过工作单位的高校毕业生。
定向培养、委托培养生不列入引进范围。已与我省各级机关事业单位、企业签约入职人员不得应聘。
（二）学历要求
1.国内外高等院校、科研机构博士研究生；
2.国内外普通高等院校（科研院所）硕士研究生（根据教育部办公厅、中组部办公厅、人社部办公厅等五部门《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》文件精神，自2017年起，由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的全日制、非全日制研究生，学历学位证书具有相同效力）；
3.近三年QS、THE、US NEWS世界大学排名TOP500国外高校本科毕业生，学历学位须经教育部认证。
（三）引进条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；具有引进岗位要求的专业或技能条件；
4.年龄原则上应在35周岁以下（1987年7月26日后出生），博士研究生可放宽至45周岁以下（1977年7月26日后出生）；
5.现役军人，在读的非应届毕业生，不得报名。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件报名。曾受过学校记过及以上处分的，曾受过刑事处罚的，曾被开除党籍或开除公职的，涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的，被依法列为失信联合惩戒对象的人员不得报名。报名人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
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