2023泰安市直卫健类事业单位招聘考试流程：

　　报考起点为全日制博士研究生岗位（岗位代码为：WS030、WS031、WS032），按照《泰安市高层次人才专项编制使用管理办法（试行）》（泰人才办字〔2018〕34号）文件精神，简化招聘程序采取直接考察的方式进行；高级岗位、报考起点为博士学位岗位、泰安市疾病预防控制中心报考起点为硕士学位及以上部分岗位，按照《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人社规〔2022〕2号）、《关于印发山东省各级疾病预防控制中心标准化建设三年行动实施方案的通知》（鲁卫疾控字〔2020〕13号）等文件精神，招聘考试采取直接面试的方式，面试成绩即为总成绩；初级岗位、中级岗位的招聘考试分为笔试和面试，均采用百分制计算总成绩。

　　(一)笔试

　　笔试只考一科，卫生类岗位笔试内容包括卫生公共基础知识和专业基础知识两部分，专业基础知识分为临床医学、中医、预防医学、药学、护理、医学检验技术、医学影像技术7个类别；管理类岗位笔试内容包括卫生健康法律法规、时政方针、科技知识、省情省况等。各岗位笔试科目详见《岗位汇总表》。

　　为保证招聘人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由泰安市卫生健康委员会根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。考生对笔试成绩有异议的，参照《山东省部分人事考试成绩复核办法》（鲁人社字﹝2022﹞140号）办理。

　　笔试时间、地点另行通知，届时将在泰安市卫生健康委员会网站予以公告。

　　(二)面试

　　面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位由高分到低分按照1:3的比例确定。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘岗位；达不到1:3比例的岗位，按实有合格人数确定进入面试人选。因弃权或取消资格造成的空缺，从本招聘岗位达到笔试合格分数线的人员中，按笔试成绩由高到低依次递补。笔试成绩和面试人选（含递补人员）在泰安市卫生健康委员会网站公布。

　　面试方式、时间和地点另行通知。根据省发改部门核定的标准，面试考务费标准每人70元，缴费方式、时间另行通知。符合条件减免笔试考务费的，可继续申请减免面试考务费。

　　面试结束后，对需要进行笔试、面试的岗位，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入；对只进行面试的岗位，面试成绩即为考试总成绩。面试设定面试合格分数线，进入体检考察范围人员的面试成绩不得低于60分。面试成绩、考试总成绩在泰安市卫生健康委员会网站公布。

　　如同一招聘岗位应聘人员出现考试总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选;如继续并列，则加试面试一次，按面试成绩由高分到低分确定人选。

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