【导语】：进入面试的应聘人员需向招聘单位提交《事业单位公开招聘报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》等材料。
进入面试的应聘人员需向招聘单位提交哪些材料？
进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，向招聘单位提交本人相关证明材料及1寸近期同底版免冠照片2张。相关证明材料主要包括：
（1）《事业单位公开招聘报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。
（2）普通高校应届毕业生应聘的，提交身份证、学校核发的就业推荐表。
（3）其他人员应聘的，提交身份证、国家承认的学历学位证书（须在2023年2月21日前取得）。
（4）在职人员应聘的，还需提交有用人权限部门或单位出具的《同意应聘介绍信》或已解除劳动（聘用）合同证明。对按时出具同意应聘介绍信确有困难的，经招聘单位同意，可在体检阶段提供。
（5）应聘定向招聘岗位的，其中服务基层项目人员，还需提供相关服务基层项目的证明材料（三支一扶计划《招募通知书》、考核材料，志愿服务西部计划服务证、鉴定表等）；具有5年以上乡镇（街道办事处）所属事业单位工作经历的正式在编在岗人员，需提供所在乡镇（街道）出具的《乡镇（街道）事业单位5年工作经历人员报名推荐表》，工作年限计算截止到2023年2月21日。退役大学生士兵还需提供《退役大学生士兵信息核实表》。残疾人应聘的，还需提交有效期内的《残疾人证》或《残疾军人证》及户口簿。
（6）与国（境）内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员应聘的，还需提供规定时间内可取得学历学位证书和学历学位认证材料的承诺书；已取得国（境）外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学回国人员应聘的，还需提供国（境）外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得国（境）外学历学位认证材料的承诺。
（7）应聘限中共党员岗位的，还需提供所在基层党组织出具的中共党员（含预备党员）证明。
（8）香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》；台湾学生和居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。
（9）岗位资格条件需要的其他资格证书及证明材料。
资格审查的具体要求以面试资格审查公告为准。
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