泰安市公安局关于为特巡警支队招聘警务辅助人员的公告

　　根据公安机关警务辅助人员(统称辅警)招聘工作有关规定，泰安市公安局委托泰安扬帆职业介绍有限公司，面向社会公开为特巡警支队招聘辅警。有关事项公告如下：

　　一、招聘职位及计划

　　计划招聘勤务辅警80人，其中定向退役士兵16人。

　　二、辅警身份性质

　　辅警依法履行辅助性警务职责，由公安机关管理使用，不具有人民警察身份，不享受公安民警法定待遇，不具备执法资格，在公安机关及其人民警察的指挥和监督下开展辅助性工作。

　　三、招聘对象及条件

　　报名人员应当具备下列条件：

　　(一)性别：男性。

　　(二)年龄：18-35周岁(1985年3月-2003年3月期间出生)。退役士兵、有专业特长(爆破、狙击、擒拿格斗、军事五项、无人机应用、防化、多媒体制作等)的优先;有A1驾驶证者，年龄可放宽至45周岁(1975年3月以后出生)。

　　(三)学历：高中(中专)以上。

　　(四)身心健康，体貌端庄，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无色觉异常，无嗅觉迟钝，无纹身，无肢体功能障碍，勤务辅警单侧裸眼视力不低于4.6。

　　有下列情形之一的人员，不得应聘：

　　(一)本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

　　(二)本人家庭成员或近亲属被判处刑罚、正在服刑或者正在接受调查的;

　　(三)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　(四)曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

　　(五)曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

　　(六)曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;

　　(七)曾被开除军籍或者因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

　　(八)从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

　　(九)有较为严重的个人不良信用记录的;

　　(十)其他不适宜从事警务辅助工作的。

　　四、报名

　　采取统一时间、现场报名、现场资格审查的方式进行。

　　(一)报名时间：2021年3月23日—4月9日(现场确认时间为：上午8：30—11：30，下午14：00—17：00)。

　　(二)报名地点：泰安市红门路34号院内北一楼泰安扬帆职业介绍有限公司。

　　(三)现场报名和资格审查：

　　1.报名者需要先填写电子版《应聘警务辅助人员报名登记表》(点击下载)，按表格填写要求分别认真填写;

　　2.填写完毕电子版《应聘警务辅助人员报名登记表》后按照报名职位(主题命名格式为：姓名+身份证号+所报职位)发送至指定邮箱：ldjyfzj@126.com;

　　3.邮件发送成功后，先拨打电话0538-6223579，0538-6631498，咨询邮件填写是否正确;工作人员确认登记表填写无误后，本人携带以下材料到扬帆公司进行现场确认。

　　现场确认时携带材料主要包括：本人有效居民身份证、户口本、学历证书、士兵退役证及经公司工作人员检查合格后的《应聘警务辅助人员报名登记表》等材料的原件及复印件(2份)，1寸近期免冠彩色照片3张，大专及以上学历需提供教育部学历证书电子注册备案表(学信网打印，网址www.chsi.com.cn)、个人信用证明(中国人民银行出具)、无违法犯罪记录证明(户籍地派出所出具);

　　4.现场工作人员将依据招聘条件对应聘者进行现场资格审查，审查合格者准予参加考试，并当场签写《应聘警务辅助人员诚信承诺书》(点击下载)。资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假、违背诚信承诺或有关情况，一经查实取消聘用资格。

　　五、笔试

　　资格审查通过的，参加笔试。笔试时间地点另行通知。

　　笔试主要测试应聘人员从事招聘岗位工作须具备的基本素质，笔试内容主要包括法律基础知识、时事政治和行政职业能力测验等。笔试成绩采用百分制计分。笔试结束后根据招聘计划和笔试情况确定笔试合格分数线。依笔试成绩从高分到低分的顺序，按照应聘岗位招聘计划1:3比例确定参加面试人员，达不到规定比例的，按实有人数确定进入面试人员。

　　六、面试

　　笔试合格的，参加面试。面试时间地点另行通知。

　　面试满分为100分，采取问、听、察的方式进行，主要测试应聘人员的政治思想、基础法律知识、综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维、应变反应、人际沟通等综合素质。面试成绩采用百分制计分，确定应聘人员面试成绩。为保证人员素质，面试成绩将划定及格线，低于及格线的不计入综合成绩。

　　七、综合成绩

　　按笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算应聘人员考试综合成绩。综合成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试人员综合成绩，按规定程序向社会公布。综合成绩1年内有效，招聘职位或辅警岗位出现空缺的，依综合成绩由高到低候补体检(不服从安排、自愿放弃的除外)。

　　八、体能测评

　　凡面试成绩超过60分的，根据综合成绩按照比例进入体能测评环节。根据招聘计划和应聘职位由高分到低分按1：1.5比例确定进入体能测评人员。体能测评工作主要参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准(暂行)》(点击下载)执行，测评项目为男子1000米跑、纵跳摸高、10米×4往返跑。体能测评为达标性测试，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不能确定为体检考察人选。参加体能测评人员名单及体能测评时间地点另行通知。参加体能测评人员未按规定时间、地点等要求参加体能测评的，视为放弃。

　　九、体检

　　体能测评合格人员，根据综合成绩从高分到低分排序，按照招聘职位人数1:1比例等额确定体检人选，达不到比例的按照实际入围人数确定。体检在指定的医疗机构进行，体检项目和标准按照山东省人社厅、卫计委、公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》规定执行。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。体检费用由应聘人员自行承担，体检不合格的，不进入政治考核程序。参加体检人员名单及体检时间、地点另行通知。

　　十、政治考核

　　政治考核参照公安机关人民警察政治考核的相关要求进行，重点审查本人及近亲属有无违法犯罪及其他不得招聘为辅警的情形。因应聘人员放弃体检、体检或政治考核不合格、考核结论为不宜招聘为辅警造成的岗位缺额，招聘单位可按综合成绩从高分到低分，依次递补体检、政治考核人选。

　　十一、聘用及待遇

　　经体检、政治考核合格的，确定为辅警拟聘用人员，对拟聘用人员进行公示，公示期5个工作日。公示期满无异议的，由泰安扬帆职业介绍有限公司统一签订劳动合同，派遣至泰安市公安局特巡警支队辅警岗位工作。新聘用人员实行试用期制度，试用期2个月，期间进行岗前集中培训，培训期满经考试考核，合格的正式上岗工作，不合格的退回劳务派遣公司。合同期满后根据有关规定，决定是否续签劳动合同。

　　聘用人员工资薪酬3100-3700元/月(含个人应缴纳的社会保险和住房公积金)，根据岗位特点和考核情况据实发放，依法为辅警办理基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险，缴存住房公积金。为辅警办理人身意外伤害保险，统一配发辅警服装、食宿免费。

　　十二、有关说明

　　其他未尽事宜，按照有关规定执行，本公告由泰安市公安局政治部负责解释。

　　咨询电话：

　　0538-6223579;

　　0538-6631498;

　　0538-8276879。

　　泰安市公安局

　　2021年3月23日

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